最近看了很多人的CV，也協助修改了很多人的CV。突然覺得一件事情很重要，如何讓自己的CV 常常 update 給業界朋友和如何讓更多業界朋友認識我目前所在的科技公司。於是，我決定要來經營 LinkIn，並且決定開始把工作類別的文章分享到LinkIn。 # 第一步，補齊自己 LinkIn的介紹，要交朋友前，先整理一下自己服裝儀容 1.學歷經歷重點介紹2.工作重點介紹，點出2022 highlight…
分類: 我愛工作
2022 工作心得 – 初階主管的工作內容
# 初階～中階主管的工作內容 從工程師開始，做得比較好之後，就會開始帶 project或是開始帶幾個人來完成 project。所以，初階～中階主管的工作內容如下： 1 技術開發 / 專案開發。 從自己開發變成帶著一群人一起開發。 這時候就是要學會，帶著人做，給盡量不要自己做，而是讓部屬做，嘗試用問問題幫助或是個給出一些方法或是方向。 主管要做的事情： 能給部屬方向，多看技術，多看專利，多看書，多交…
懂用人，當主管心不累 – 讀書心得和書摘分享
# 為什麼買這本書？1. 人資長寫的，而且是有理論的實戰。2. 最近打考績，要學一些3. 總是要多看一些管理書籍 # 內容分享外商CEO 兩隻手，人資長和財務長台商CEO 兩隻手，銷售或財務 和研發或製造這兩句話看這本書就值得了！ 當企業要經營50年以上，靠的就是人才了，所以，外商，非常非常重視人才的培育和取得。 當企業剛起來的20年，靠的就是研發或製造，財務或銷售。直到站穩之後，才會開始重視更多…
日文N3日文檢定N3準備方法＋通過心得日文N3
============下一關：N2 ============== 日文學習App分享 – 201…
開發右腦 – 分享管理心得
分享管理心得 ： 1. 教授 vs 学生： 管理者就像是當教授，重點是教學生方法，給學生方向，給學生信心，同時教授目的是教學，帶領學生，熟悉基礎理論來對付不同新的科技方式。 這時候，不見得自己本身的技術能力要大於學生，但是理論一定要。（例如寫程式速度輸沒關係）。 2. 管理者一定花更多時間思考。 如果太忙，做太多技術開發，就有可能會沒有在思考。 一定要多多接觸更廣泛的知識，不斷更新， 多多認識其他…
瑞鼎科技簡介
2021/12/8 是瑞鼎的第一次法說會，下面圖片是從擷取自網站： 瑞鼎公司簡介https://drive.google.com/file/d/1az8DAVRMrryRNRkpbQiVKx100lUQZ9-c/view?usp=drivesdk 瑞鼎投資報告https://drive.google.com/file/d/1M4VTbZnDLwud5c9uHCSmZFLoXAGblc6z/view…
放棄的魚，就是你選擇熊掌的代價 – 讀書心得
作者： 路騁 出版社：聯經出版公司 出版日期：2020/06/18 【為什麼想讀這本書】 1.劉潤是40萬訂閱，這一位是80萬人訂閱。2.作者念了北京清大 – 美國MIT 的MBA，感覺可以聽到一些故事。 作者最後也說，最重要的是視野增加了！3.白話MBA的書籍，是很實用的，所以，想要看看 【重點分享】Chapter 16 學習這種事，也需要學習 # 一萬個小時定律小提琴練習時間，天才學生 vs …
開發右腦 – 中型IC設計公司的文化
這篇文章，我分享一下目前所待的公司，一些有趣的事情： 首先，目前現在的公司員工數較少（現在 400人新竹總公司 vs 以前公司人多，分散在新竹多處），因為現在人數較少又在同一個棟大樓，所以人與人的距離比較近。感覺很舒服，不一樣。 專屬自己公司拖鞋，以前是用集團拖鞋。 三天兩夜的新人訓練，讓新人可以認識同集團的人，一開始就交到跨領域的朋友。以前聽說五天四夜，很有趣。 新人訓練，真正會操作到滅火器。 …
2020 工作心得
分享一下2020 工作的心得。 1.努力學習的每一項事情，未來都有可能用到。 每個會議，目標都是讓大家做專案能更順！ 我們有整個演算法 / 韌體team 的大週會，然後，就有6 – 8 個組別會報告給長官聽，大家做Sync，希望能讓大家做專案更順，不要採到同樣問題。 那麼，如果每一個人的報告，你都有認真去了解，真的可以學習到很多。 # 看不懂的報告，直接去和別人請教。學問，要學就要問！ =》 我的…
5分鐘商學院個人篇 – 讀書心得2
5分鐘商學院個人篇 2 5分鐘商學院個人篇 1https://reurl.cc/Lb7p8x 這一篇，我要專門來談論書中第一個部分： 高效能人士的7個習慣。 獨立時期 = 個人成功： 主動積極，以終為始，要事第一。互賴時期 = 公眾成功： 雙贏思維，知彼知己，綜合功效最後，不斷更新 # 我嘗試對調一下順序：嘗試1: 以終為始，要事第一，主動積極意思代表，設定目標最重要，然後選擇重要的事情來做，最後…